Feedback

Stiinta spune ca in urma cu vreo 120000 de ani, o gena asociata cu abilitatea lingvistica a trecut printr-un moment evolutiv. Asta inseamna ca este foarte posibil ca in acele vremuri oamenii au incetat sa maraie unii la altii iar acest fapt poate constitui bazele unei conversatii civilizate. Urmand aceasta linie, pot presupune ca tot din acea perioada s-a manifestat si feedbackul civilizat. Pentru mine, in ziua de astazi imi este foarte dificil sa concep o relatie interumana fara feedback.

Lovelock si Andrew au construit un model matematic pe care l-au denumit Daisyworld. Desi scopul lor final a fost acela de a oferi suport ipotezei Gaia, cel imediat a fost de a demonstra cum pot aparea mecanismele de feed-back intr-o comunitate de organisme vii. Pe scurt, Daisyworld era populata cu un numar egal de margarete albe (care reflecta caldura) si margarete negre (care absorb caldura). Pentru ca energia emisa de Soare era variata, competitia dintre cele doua tipuri de margarete a dus inevitabil la schimbari in echilibrul celor doua populatii, astfel incat sa se mentina o temperatura apropiata de cea necesara pentru a creste in continuare.

Am incercat sa transpun modelul Daisyworld in cazul oamenilor, si tinand cont de faptul ca feedbackul poate fi negativ sau pozitiv, am ajuns la propria concluzie. Si anume, ca o relatie interumana de calitate nu poate sa evolueze si sa supravietuiasca fara feedback. Feedbackul este cel care echilibreaza o relatie, care aduce temperatura la nivelul optim al lui Daisyworld. Fara feedback unele persoane s-ar supraincalzi si ar ceda asemeni margaretelor negre. Iar traiul intr-o lume a margaretelor albe ar fi imposibil, fie si pentru ca am avea de-a face numai cu feedback negativ iar acest caz, totul ar duce inevitabil la aceeasi supraincalzire chiar si in cazul margaretelor albe. Prin urmare, nici un Daisyworld alb nu ar supravietui. Pentru o mai buna intelegere a fenomenului, am inserat un link mai jos, dureaza vreo 7 minute si merita toata atentia…

Daca nu pot concepe prezentul fara feedbackul exprimat in modul in care se face astazi, atunci imi imaginez ca ar putea functiona intr-un mod mai modern peste cativa ani (si cred ca nu vor fi tocmai 120000). Cred ca omul are capacitatea de a oferi feedback si numai printr-un simplu exercitiu de gandire. Si tot omul are capacitatea de a receptiona acest feedback. Probabil ca este doar o problema de evolutie, de timp si de constientizare…

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=1gIQShSrk1I[/youtube]

Leave a Reply